湖南师大附中2017年秋季开学工作特色亮点

湖南师大附中2017年秋季开学工作特色亮点

(2017年9月)

我校按照长沙市教育局统一安排于8月30日组织教职工返校，于9月3日组织学生报到，于9月4日举行开学典礼并按作息时间表、课表正式上课，开学各项工作开展井然有序，有条不紊。现将相关情况报告如下：

一、开学基本情况

学校于8月30日，组织教职工返校。上午召开了行政会议，全面部署开学工作；校办公室、课程与教学处、学生发展处、总务处等部门召开了全体工作人员会议，提前作好各项工作准备。下午，学校召开了第十一届教职工大会第四次会议，审议并通过了《湖南师大附中研究型高中建设方案》《湖南师大附中奖励方案(修订稿)》和《湖南师大附中2017年财务报告》等重要文件。

学校于8月31日组织全员培训。聘请湖南省中小学教师发展中心贾腊生主任、东北师大附中蒋礼主任、内地与香港教师交流及协作计划项目成员谌湘蓉老师及我校首位国家级名师肖鹏飞老师等专家，为全校教职工作了专题讲座或学习交流。

学校于9月1至2日召开了新学年工作大会以及各类工作会议，于9月3日组织学生报到，进行入学教育；9月4日举行开学典礼并按作息时间表、课表正式上课。

开学期间，师生到校工作、学习情况正常。在职教职工应到316人，实到313人(3人休产假)。在籍学生应到3621人，实到3620人(1名高一新生因被兄弟学校非正常录取而未到校)。

二、主要工作特色

1.领导高度重视。学校于8月29日和30日召开了校长办公会议和行政会议，专题研究、部署开学工作；分管副校长分头召集部门协调会议，周密安排各项具体事务。开学期间，学校领导及部门主管，对开学工作涉及到的方方面面都进行了地毯式的全面排查，形成了问题清单，并逐一落实了整改验收，确保了开学工作的有序开展。谢永红校长学年度开学报告《勠力同心，真抓实干，谱写研究型高中建设新篇章》和开学典礼讲话《生涯规划成就精彩人生》，为学校改革发展和学生成长成才指明了方向，在全校师生中产生了广泛而深刻的影响。

2.工作重点突出。在强化开学组织、确保开学秩序的同时，学校突出了师德师风建设、校园安全保卫、规范办学行为、教师全员培训等工作重点(详见“突出工作亮点”)。

3.办学行为规范。从招生到收费，从编班到开课，都讲政治讲政策，讲规范讲示范。

4.开学保障有力。饮食、住宿、用水、用电等后勤保障跟进及时，品质优良；校园安保措施很周密，安保执勤很到位，安全教育很及时，安全监管很严密。

三、突出工作亮点

(一)强化校园安全保卫

开学前后，学校保卫处多次组织力量对全校所有楼栋、办公室、教室等公共场所的消防设施、卫生、用电、用水情况等进行地毯式巡查，对全校安全隐患进行了排查，并建立了台账。

学校加强了保安人员的培训和管理，实行保安人员执证上岗制度,坚持文明上岗，落实了校园巡逻和出入登记等制度，配备了对讲机、执法仪、安全叉、防割手套、橡胶棒等必要安全防护装备；完善了校园安全防控体系。加强了门禁，落实全面检查消防设施，对灭火器、消防栓、消防水带等存在的安全问题进行了整改，对学校安全监控系统进行了巡检、更新、维护，对摄像头进行了调试，确保实行重点部位24小时监控，建立物防、人防、技防三防一体的校园安全防控体系。

学校认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，始终把安全工作摆在突出位置，致力“三防”建设，杜绝安全隐患，切实保证师生员工的安全。学校建立和落实了警校联动机制，聘请了法制副校长，设立了“护学岗”，形成了群防群治机制。学校注重与湖南师范大学、社区、街道和派出所联系，建立并落实了对校园及周边治安乱点和重点隐患的排查与整改。

学校加强了危险化学药品的储存与管理。明确专人管理易制毒化学品，实行双人双锁管制，建立明细台账，入库、出库纪录详细清晰；严格执行《易制毒化学品管理条例》，购买手续齐全，程序规范。

学校根据长沙市教育督导委员会办公室《关于印发<校园欺凌事件专项治理防范>的通知》以及长沙市教育局印发的《长沙市教育系统校园欺凌事件应急处置预案》的要求，牢固树立“安全发展”理念，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康、保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园与和谐校园建设提供良好的环境。学校制定了校园欺凌事件预防及处理制度，如《湖南师大附中学生违纪处分条例》《湖南师大附中校园欺凌预防和处理制度》等，形成了比较全面的制度体系。学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构，并对可能发生的欺凌事件的处理方法，提出了具体的操作流程及应对措施，制定了《湖南师大附中校园欺凌事件应急处置预案》《湖南师大附中防止校园欺凌事件报告流程》等工作制度。

(二)讲重办学行为规范

1.学校严格规范招生行为，没有开展任何违规招生活动，新高一共招收学生1158人，22个班，平均班额52.6人，最大班额控制在60人以内。学校学籍管理规范，不存在违规转学、违规异动的现象。学校坚决执行市教育局有关规定，严格按统一标准招收新生，新高一年级不存在违规借读的情况。

2.学校严格执行国家课程方案及省市教育行政部门制定的课程实施计划，开齐了课程，开足了课时，未随意增减课程和课时，未拔高教学要求。

3.学校严格按照湘教发［2014］26号文件、湘教发［2017］25号文件的要求，遵守“限年级、限学科、限范围、限数量、限总额”和“自愿征订、一科一辅、无偿代购、公示公开、规范流程”原则选用教辅资料。高一、高二统一选用我校自编并正式出版的《自主学习册》，由学生自愿并自行前往出版发行单位指定处购买，学校未强制，年级和班级未代购、未收费。高三年级按“自愿征订、一科一辅、规范使用”原则，在各备课组指导下，由学生自愿购买一轮复习资料；学校按照省市《中小学违规征订教辅材料问题专项整治工作方案》，切实抓好教辅材料征订使用的监督管理和廉洁风险防控，认真落实“两个责任”，没有发现任何问题。

4.学校遵照《教育部等四部门关于2016年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》(教办［2016］4号)的指示精神，根据湘发改价费［2016］667号、湘发改价费［2016］1075号、长发改价费［2016］35号等文件要求和核定标准收取学费、服务性收费和代收费，不存在违规收取择校费、补课费、资料费、赞助费等问题；严格按照有关规定做好教育收费公示，在宣传窗发布了《开学公告》，公布了收费项目、标准及投诉电话；坚持亮证收费，使用财政厅、地税局规定的票据，主动接受广大学生、家长和社会监督，收费透明度高。

(三)注重师德师风建设

学校于上学期期末，召开了师德师风先进事迹报告会，李勇、杨群英、朱昌明、金莉等同志作了典型发言，学校宣传橱窗作了典型推介。9月1日，学校在全校教职工大会上进一步对师德师风建设进行了强调，将其列入校园文明创建工作的重中之重。会上，学校组织年级组、教研组、处室签订了《湖南师大附中加强师德师风建设集体责任书》，组织全体教职工签订了《湖南师大附中教职工加强师德师风建设承诺书》。

学校高度重视师德文化建设和师德文化氛围营造，制定了《湖南师大附中教职工遵守<中小学教师职业道德规范>的意见》等多个文件，实现了师德师风建设制度化。学校成立了由校长、书记担任组长的师德师风建设工作领导小组，下设师德师风建设督察组，全面领导、指导、督导学校的师德师风建设。

学校在《湖南师大附中校务党务公开栏》中显著位置，公布了师德师风监督举报电话：(0731)88645399。

2017年暑假之初，学校重申五条规定：严禁在假期违规组织成建制补课、有偿补课或出租、出借场地给校外培训机构办班补课；严禁在职教师进行有偿家教家养；严禁诱导、强制学生到校外培训机构补课、培训；严禁在职教师到校外培训机构兼职兼课、为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；严禁在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的补课、培训。暑假期间，没有发现在职教师有偿家教、家养现象，没有发现诱导、强制学生到民办培训机构补课、培训的现象，没有发现公办教师到民办培训机构兼职兼课现象。

学校认真落实了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师［2015］5号)文件精神，明确提出了“五个严禁”，严格规范办学行为。假期里，学校对教师有偿家教家养、校内收费办班、校外培训机构或民办学校兼职、强制学生到民办培训机构补课培训、收受家长礼品礼金或电子红包、接受在教班级学生家长宴请等问题进行了全面督查，没有发现违规情况。

四、接受长沙市秋季开学工作专项督导情况

2017年9月14日上午，学校接受了长沙市教育局、长沙市教育督导委员会为期半天的开学工作专项督导。督导组专家全方位检查了开学条件保障、安全保卫工作、规范办学行为、师德师风建设、学生食宿条件以及教育教学常规落实、校园文明创建等等方面的情况，学校工作受到了督导组专家的充分肯定和高度评价。