春风化雨润杏坛，温情护航助成长。为切实做好青年教师培养与关爱工作，助力2025—2026学年度新进教师从容应对考核、快速成长成才，工会联合课程与教学处，围绕新进教师考核课开展专项暖心关爱行动，以细致关怀、温暖陪伴，为青年教师注入前行力量。      

       本学期4—5月，学校全面启动新进教师考核课工作，桃子湖校区于4月13日至24日集中开展，大泽湖校区5月有序推进。考核期间，学校党委书记、校长等校级领导与考核工作组专家全程听课指导，精准把脉课堂、悉心点评指导，助力青年教师打磨教学、提升素养。     

       为缓解青年教师考核压力、传递学校温情，每一节考核课结束后，学校书记、校长及相关领导都会第一时间来到课堂，亲自为授课的新进教师送上工会专属慰问信、百廿校庆纪念保温杯与吉祥物附中熊，送上祝福与鼓励。领导们亲切肯定青年教师的认真准备与课堂表现，细致解答教学困惑，叮嘱大家放松心态、大胆展示，把考核当作成长舞台，在实践中历练、在反思中提升。      

        一份份暖心礼物，承载着学校的关怀与期许；一句句真诚鼓励，温暖着青年教师的心田。慰问信中，学校充分肯定青年教师入职以来伏案磨课、反复研课、虚心请教的成长足迹，勉励大家践行“公勤仁勇”校训，传承“自强不息、追求卓越”的附中精神，以灯传灯、以心育心，早日成长为有情怀、有本领、有担当的附中教育人。      

       此次贴心举措，让青年教师在紧张的考核中感受到实实在在的温暖与支持，有效缓解了备考压力、增强了职业归属感。青年教师们纷纷表示，将把学校的关怀转化为育人动力，深耕课堂、精进教学，不负期待、逐光而行，在附中这片沃土上绽放青春光彩。未来，湖南师大附中工会将持续聚焦青年教师发展需求，把暖心关爱融入教师成长全过程，不断完善服务保障、搭建发展平台，用心用情护航青年教师成长成才，为学校教育事业高质量发展注入源源不断的青春动能。