7月9至10日，学校召开2025年暑期务虚会。全体校领导，中层干部和集团校外派干部参加会议。会议聚焦教育教学质量提升与干部队伍思想作风和廉政建设，深入研讨学校发展战略，统一思想、凝聚共识、谋划未来。
       党委书记谢永红作动员讲话，他指出，此次务虚会的目的和意义在于凝聚共识、精准诊断、靶向施策，为新学年学校发展厘清思路。他强调会议务求实效，并提出“四项要求”：思考深入、言之有物；紧扣实际、导向鲜明；谋划务实、操作性强；严肃会风、力求实效，希望全体与会人员立足岗位讲真话、谈实策，为推动附中高质量发展集智聚力。
       会议第一阶段，围绕“教育教学质量提升”这一主题展开。教育集团办公室副主任李海汾作《附中及集团年度教育教学质量发展报告》，全面回顾了过去一学年教育教学工作的成绩与经验。各集团校校长逐一汇报了本校教育教学质量的现状与问题，并结合具体案例进行分析反思。副校长苏建祥作《附中及集团教育教学质量现状分析及策略优化》专题报告，深入剖析当前教学工作面临的主要挑战，提出针对性的提升路径和优化建议，为深化教学改革提供思路支撑。
       会议第二阶段围绕“干部队伍思想作风和廉政建设”展开。省纪委监委驻湖南师范大学纪检监察组副组长佘利忠作《锲而不舍落实中央八项规定精神 夯实学校领导干部廉洁履职的根基》专题讲座。纪委书记李春莲结合学校实际，上了一堂题为《强化正风肃纪 为发展清障护航》的微党课，对学校党风廉政建设工作提出明确要求。全体参会人员围绕会议主题，分成六个小组展开深入研讨。研讨注重问题导向与实践指向，既剖析症结也提出对策。研讨结束后，副校长李智敏等5位与会代表进行交流分享，汇报了研讨的成果与建议。
       谢永红总结讲话。他高度评价此次务虚会，指出此次会议是一场高质量、高水平、高标准、高收获的会议，是一次谋划未来、凝聚共识的研讨会，一次思想引领、廉洁履职的培训会，也是一次促进沟通、增进信任的恳谈会。围绕会议主题，谢永红进一步阐述了对教育教学质量提升的认识，提出“四个进一步”：工作标准有待提升、工作激情要更饱满、工作落实还需加强、工作创新亟待增强；就干部队伍建设，他强调，要正确处理好个人与组织、个人与他人、工作与廉洁三大关系，做到讲政治、讲大局、讲协作、讲担当。
       谢永红要求全体干部深刻领会会议精神，把务虚会形成的思路、共识和举措，转化为推动新学年学校高质量发展的强大动力。他强调，要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的纪律，履职尽责、开拓进取，奋力谱写湖南师大附中改革发展新篇章。