凝心聚力促发展 民主协商谱新篇 ——我校召开教师委员会工作会议暨教师意见反馈会

      为进一步畅通教师建言渠道，推动学校民主管理与科学决策，2025年12月2日，我校教师委员会组织召开工作会议暨教师意见反馈会。会议围绕前期征集的一线教师提案进行了集中通报与交流，并就相关建议逐一作出答复。本次会议由教师委员会主任刘芳主持，副校长许小平出席会议，校相关部门负责人参与反馈。

 

      会上，教师委员会就近期通过调研、访谈等形式收集的教师意见进行了分类汇报，内容涵盖教学科研、学生管理、后勤保障、职工福利等多个方面。相关部门针对提案逐一作出回应，明确解决路径与时间安排，体现了学校对教师意见的高度重视与务实作风。

 

       在教学科研方面，教师建议加强教辅资料征订的集体协商、恢复教研活动经费、增加教师培训机会等。课程与教学处主任陈淼君和教师与科研处主任向超回应，将优化教辅选用机制，积极争取经费支持，并逐步增加一线教师培训指标，鼓励教师主动参与各类专业发展活动。

 

       学生管理方面，委员们建议强化选课指导、作业管理及特殊学生帮扶。德育与学生处副主任蔡毅表示将联合家长开展生涯规划活动，完善作业督查与违纪处理机制，建立数据化上报流程，促进学生全面而有个性地成长。

 

       后勤保障是本次提案的重点之一，涉及桃子湖与大泽湖两校区的实际需求。后勤部门就家属区晾晒设施、食堂便利设施、垃圾站管理、物业保洁、单车棚扩建、教职工就餐环境等具体问题给出了明确改进措施与实施计划，部分项目已启动落实。

 

       职工福利方面，学校对备课组长津贴标准、大泽湖校区教师交通补贴等问题予以积极回应，表示已提交人事部门研讨，将尽快推动落实。

 

       许小平作总结讲话，他表示，本次会议通过“提案—回应”的互动形式，有效搭建起教师与学校管理层的沟通桥梁。学校将继续依托教师委员会平台，广泛听取民意，凝聚共识，不断优化管理服务，共同营造和谐有序、积极向上的育人环境，稳步推进学校各项事业高质量发展。