湖南师范大学附属中学2026年教师节表彰项目评选方案
一、评奖项目(共16项)
根据《湖南师大附中工作质量奖励办法》(经第十一届教职工代表大会第四次会议审议通过),经校党委会审定,学校2026年教师节表彰评选项目如下:
(一)个人奖项(11项)
蔡田碹珠优秀教师(10人)、禹之谟优秀教育工作者(2人)、功勋班主任(人数待定)、教学优秀奖(43人)、优秀班主任奖(22人)、科研优秀奖(12人以内,含12人)、管理服务优秀奖(10人)、对外援助贡献奖、教学新秀奖(10人以内,含10人)、心育奖(11人以内,含11人)、师德标兵(10人)、师德先进个人(80人以内,含80人,名额详见评选办法)。
(二)集体奖项(4项)
优秀年级组(2个)、优秀教研组(5个)、优秀备课组(12个)、优秀处室(不超2个)。
(三)非常设奖项(1项)
“特别贡献奖”根据实际情况临时动议。
二、评选工作要求
1.评选原则:坚持申报与推荐,自下而上、上下结合的原则;坚持过程评价与结果评价相结合的原则;坚持民主评议与量化评价相结合的原则,实事求是、优中选优。
2.严格评审,分层把关。在评选推荐人选时,按照《湖南师大附中工作质量奖励办法》所列评选条件和有关规定,民主评选,公正推荐。
3.推荐评选过程中,各部门须负责审核相关申请或推荐材料的真实性、准确性,并向工作实绩突出的教职工倾斜;推荐须以表格形式汇总提交初评结论,注明推荐人选、推荐理由、推荐项目等。
4.教研组、年级组、各部门均可书面材料强力推荐特别优秀的人选,列明强力推荐理由,并提交推荐建议,供学校领导班子集体审定。
5.“师德标兵”“师德先进个人”推荐人选实行事前公示制。如教师在评选过程中或评选表彰结束后,出现不符合评选资格的情况,学校将取消其评优奖励资格。
三、评选申报工作日程安排
时间 | 主要工作内容 | 奖项 | 负责部门 | |
8.29-9.1 | 个 人 奖 项 申 报 或 推 荐 | 个人申报(备课组负责)、教研组、年级组推荐 | 教学优秀奖、教学新秀奖 | 课程与教学处 |
年级组推荐 | 优秀班主任奖 | 德育与学生处 | ||
心育奖 | ||||
功勋班主任 | ||||
部门推荐 | 科研优秀奖 | 科研与教师处 | ||
职员考核工作小组推荐 | 管理服务优秀(服务优秀) (管理优秀由党委会直接认定) | 办公室 | ||
集团校推荐 | 对外援助贡献奖 | 教育集团管理中心 | ||
集体推荐 | 师德标兵、师德先进个人 | 党委办公室、工会 | ||
个人申报 | 市级以上行政部门颁发奖励、荣誉 | 人力资源处 | ||
“集体奖”申报 | 优秀年级组 | 德育与学生发展处 | ||
优秀教研组 | 课程与教学处 | |||
优秀备课组 | ||||
优秀备课组(仅限学科奥赛备课组) | 科技创新中心 | |||
优秀处室 | 人力资源管理中心 | |||
9.2 | 部门初评 | 教学优秀奖、教学新秀奖 | 课程与教学处 科技创新中心 | |
师德标兵、师德先进个人 | 办公室 | |||
优秀教研组 | 课程与教学处 | |||
优秀备课组 | ||||
优秀备课组(仅限学科奥赛备课组) | 科技教育中心 | |||
优秀班主任奖、心育奖、功勋班主任 | 德育与发展处 | |||
优秀年级组 | ||||
9.1-9.3 | 校内公示 | 师德标兵、师德先进个人 | 办公室 | |
9.3 | 统计从教30年人员名单, 收集整理评奖资料。 | 荣誉 | 人力资源处 | |
特别贡献奖动议 |
| 各部门 | ||
9.4上午 | 党委会审定各奖项 | (含特别贡献奖提名) | 人力资源处 | |
9.7-9.9 | 表彰筹备工作:表彰大会仪程、表彰文件、荣誉证书、绶带印制,奖励金统计与筹备,表彰大会会场布置等 |
| 办公室、人力资源处、课程与教学处、财务资产处、校友会 | |
9.10下午 | 表彰大会 |
| 办公室、人力资源处 | |
备注:1.个人或集体获校级以上奖励原则纳入年度教育教学成果奖进行表彰。
2.各奖项评选条件及申报要求,可向各奖项所对应的负责部门咨询了解。
湖南师范大学附属中学
2026年8月28日
