科研与教师处是学校推动教育科研创新与引领教师专业发展的统筹管理机构。围绕学校育人目标与发展战略，部门主要发挥科研引领、教师发展、学术生态构建、资源协同与服务支持等职能作用。具体职责如下：

一、负责教育科研规划与管理

承接上级教育科研任务，主导学校重大教科研项目的规划、实施与成果转化；负责科研项目经费的统筹管理，协调各方资源确保项目按计划推进；组织教师参与课题研究、教学课例分析、育人案例分享等活动；举办教育科研评比、学术宣讲交流、成果应用推广；与学术委员会合作推进“学术治校”，负责学术期刊《探索》的编辑出版；做好科研相关成果统计与档案归档。

二、负责教师专业发展

依托“之谟教师研修院”构建“修学教研一体化”研修模式，培养研究型教师；定期组织教师参加专业培训、学术论坛、教学研究等活动；组织师徒结对、青年名师遴选与考核，实施“青蓝工程”“青名工程”，助力教师梯队成长；负责名师工作室管理；组织参与或承办国培、省培等各级培训项目；统筹教师参加学术论坛、教学研究、业务学习、送培送教及名师名校长工作室主题培训等活动；负责教师继续教育学分管理。

三、负责书香校园建设

负责图书馆管理，包括图书采购、编目、入库、清理，期刊订阅、收发、上架，管理外借室、学生综合阅览室、电子阅览室、教师研修室，做好学生阅读服务和教师研修服务；与图书馆、校园书店等单位合作推进书香校园建设，组织读书活动、文化沙龙等；协同相关部门举办各类专题讲堂活动，鼓励教师参与学术交流，营造校园学术氛围。

四、负责集团科研与教师工作协作

与集团办紧密合作，开展教研科研、教师培训、教学竞赛、教育帮扶、送培送教等活动；负责教育集团内的“科研与教师发展共同体”“课堂教学研究共同体”等平台建设，促进资源共享与协同发展。

五、负责培训经费管理与综合事务

负责教师培训经费的规范管理与使用；编辑校报专栏，维护部门网站，宣传科研动态与教师发展成果。

六、完成上级和学校交办的其他工作

认真落实上级主管部门及学校交办的其他工作。