5月28日下午，湖南师大附中“之谟大讲坛”（第五期）——“十五五”首批研究员聘任仪式暨第一次集中研修活动在桃子湖校区图书馆一楼报告厅隆重举行。学校党委书记谢永红、校长苏建祥出席活动，全校80余名受聘研究员及各教研组正副组长参与本次活动。

        活动由科研与教师处主任朱修龙主持。他首先介绍了“十五五”研究员聘任工作的背景、意义与岗位职责，宣读了“十五五”首批研究员聘任名单。随后，学校领导为受聘研究员颁发聘书。

        苏建祥作总结讲话。他阐释了学校组建研究员队伍的必要性，强调了研究员队伍建设对学校教育高质量发展的重要意义。他指出，研究员队伍肩负着推动学校教研创新发展的重要使命，在课题研究、特色课程开发、课堂教学革新等重点工作中充分发挥示范引领、辐射带动作用。他对首批受聘研究员提出三点殷切期望。一是要珍惜学校搭建的优质教研平台，立足本职、深耕教研，筑牢专业发展根基；二是要坚持主动精进、潜心钻研，聚焦教育教学一线的真实问题、核心难题开展研究，着力产出高水平、实用性强的教研成果；三是要践行示范引领担当，主动带动各学科教研组团队协同成长，紧跟新时代教育发展新趋势、新要求，积极履职尽责，为学校“十五五”教育事业高质量发展贡献教研智慧与力量。

        聘任仪式结束后，学校组织开展首批研究员第一次集中研修活动。湖南省基础教育省级兼职教研员崔应忠老师以《追求高质量校本研修的探索实践》为题开展专题讲座。讲座紧扣学校教研工作实际，聚焦“校本研修高效开展路径”“教师科研积极性调动方法”“校本研修成果培育转化”三大核心问题展开深度剖析。他结合一线教学教研经验，针对性地给出了一系列可落地、可复制的实操方法，内容务实、指导性强，为全体研究员提供了全新思路与专业指引。

        本次聘任暨研修活动的顺利开展，为学校“十五五”教研工作开篇布局、蓄力赋能。活动不仅正式组建了学校核心教研骨干队伍，夯实了研究型教师梯队建设基础，更通过精准专业的专题研修，更新了教师教研理念、明晰了校本研修工作路径。