百廿学府薪火赓续，青春聚力共谱新章。恰逢湖南师大附中建校 121 周年，为传承附中优良传统、赋能学生骨干成长、深化两校区融合发展，近日，我校“领英传薪火・砥柱激中流”两校区学生干部交流论坛在大泽湖校区圆满举行。
      本次活动作为学校2026年领英课程之管理与领导力专项实践活动，由学生干部自主策划承办，桃子湖校区校级学生干部，大泽湖校区校级、年级及班级学生干部代表齐聚一堂，以交流互鉴搭建连心桥梁，以实干担当续写青春答卷。

论坛开幕式在之透会议厅拉开帷幕，本次开幕式由桃子湖校区校学生会学习部部长胡宇宸、艺体部部长刘悦琳联袂主持。活力满满的两校区学生社团风采展示率先登场，灵动的表演、昂扬的姿态，生动展现了附中学子多才多艺、朝气蓬勃的精神风貌，现场掌声阵阵，氛围热烈。 

学校团委副书记谢小超发言。谢小超老师立足学校 121 年办学积淀，结合 “传承・赋能・共融” 的活动定位，寄语两校区学生干部坚守 “公勤仁勇” 校训，汲取桃子湖校区成熟的管理经验，助力大泽湖校区学生组织尽快发展，携手打造团结向上、务实有为的学生骨干队伍，以青春之力担当校园建设重任。 

随后，两校区学生代表依次发言。大泽湖校区学生团委会副书记吴泽豪代表新校区学生干部表态，将虚心求教、脚踏实地，加快队伍建设与能力提升。
      桃子湖校区学生团委会副书记谭逸轩分享多年团学工作感悟，结合校史与校友故事，传递了对新校区学生干部的祝福，愿与新校区伙伴并肩同行、携手共进。两位代表的发言真挚恳切，道出了全体学生干部互学共进、同心筑梦的心声。
      主会场经验分享环节有序开展。桃子湖校区团委会、学生会、纪委会、学社联四大学生组织负责人依次上台，详细介绍各组织架构、部门职能、日常运行模式、队伍培育方法与特色活动开展经验，结合详实的工作记录与实践案例，毫无保留地分享组织建设、活动策划、团队管理等方面的心得妙招。 

校学生会主席李嘉涛带来《我们的前路——如何成为有附中气质的学生干部》主题分享，从思想素养、责任担当、工作方法等多个维度，解读附中学生干部的精神内核与成长路径，为在场青年干部指明前行方向。 

开幕式最后，全体领导、嘉宾与参会学生干部集体合影留念。学校副校长、大泽湖校区执行校长陈胸怀，学校课程与教学处副主任王建莅临指导，与同学们合影。 

开幕式圆满结束后，学生会宣讲团同学带领大家参观大泽湖校区校园文化景观建设，游览院士墙、琢园、攀登大道。

在分组研讨交流阶段，各分会场分工明确，全体参会人员按照团务宣传、学生工作、纪律检查、社团管理四大板块分组座谈。两校区干部围坐一堂，围绕队伍搭建、制度完善、活动创新、部门联动、传媒建设、品牌活动落地等多项议题深入探讨。大家直面工作难题、交换思路方法、分享实战经验、交接工作资料，在一问一答、思维碰撞中取长补短、凝聚共识，真正实现经验传接、理念互通、能力共进。 

岁月峥嵘，百廿附中风华正茂；少年有志，青春砥柱勇毅前行。此次两校区学生干部交流论坛，既是一次经验的传递、能力的赋能，更是一场精神的交融、初心的传承。依托领英课程平台，桃子湖校区积淀多年的优良作风与工作经验顺利传递至大泽湖校区，有效推动两校区学生组织理念相融、工作协同、情感相连。

整场交流活动干货满满、收获颇丰，两校区学生干部在分享、参观与研讨中互学共进。活动结束后，同学们结合亲身经历，写下了自己的所思所感：
       未来，我将把此次交流的收获转化为前行的动力，不仅要继续完善本校纪委会的工作，更要保持与另一个校区纪律检查团队的长效联动。愿我们携手并进，让青春的力量在规范与热忱中，共同守护清朗向上的校园环境。这次论坛于我而言，既是一次经验的输出，更是一场深刻的自我审视与成长，是对领英精神的进一步理解。——学生纪委会副书记 袁湘瑞

从零到一，助力社团启航。作为学社联副主席，通过今天与大泽湖同学的深入交流。面对新校区组织松散、经验匮乏的现状，我们深感责任在肩。后续将协助建立学社联、完善制度、联动两校区资源，让社团文化从无到有，蓬勃生长。——学社联副主席 张子滢

“领英”二字真的能那么贴切地形容一个团队。尤其学生会的相关介绍，照片里一个个我熟悉的人干着一件件我熟悉的事，亲切又伟大。记忆犹新的一幕幕被定格、投放在PPT上，原来我们已经一起走过了这么远的路！看着身旁积极又优秀的同伴，有种淡淡的幸福。希望后期为他们答疑解惑时能出一份力，作一份贡献，再相遇时，能见一支崭新的领英团队！——学生会学长团副团长 黎纾畅
      未来，我校将持续深耕学生骨干培养工作，不断完善领英课程体系建设，搭建更多交流学习平台，引领全体学生干部赓续附中精神，发挥学干引领作用、锤炼过硬本领，以理想为帆、以实干为桨，为成“民族复兴之大器、人类进步之先锋”而不懈奋斗！

文字：李嘉涛、胡彰益
图片：吴昱霖
供稿：德育与学生处、团委、少工委